カムバック採用

井澤金属は、過去に当社を退職された方、及び選考途中で辞退された方が
別のステージで得たスキルや知識を活かし、当社で共に挑戦することを歓迎しています。
皆様の経験を井澤金属での成長に繋げ、
社会の課題解決や企業の発展に力を発揮しませんか？

制度概要

当社では、自己都合で退職された方、及び選考途中で辞退された方を対象とした「カムバック採用」制度を導入しています。この制度は、別のステージで得たスキルや経験を活かして井澤金属でご活躍いただくための機会を提供するものです。カムバックサイトにご登録いただくことで、キャリア採用求人や関連情報をマイページからご確認いただけます。

登録方法

以下のURLより、必要事項をご入力の上ご登録ください。

カムバック採用サイト

留意事項

選考プロセスは通常のキャリア採用と同様に進められます。
再入社が確約されるわけではございませんので、ご了承ください。

カムバック採用の運用イメージ

Alumy（アルミー）との提携により、間にコーディネーターが入ることで、企業とのコミュニケーションを円滑にサポートいたします。これにより、再入社を希望される方がスムーズに企業とのやり取りができ、安心してプロセスに取り組んでいただけます。
カムバックサイトにご登録いただくことで、キャリア採用求人や関連情報をマイページからご確認いただけるほか、コーディネーターを通じたサポートを受けることができます。